Escuela de Desarrollo Profesional

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Esta Escuela engloba programas de Desarrollo Profesional, (globales y/o locales) diseñados para colectivos específicos que se han identificado por tener un alto potencial de desarrollo.

Destinada a impulsar el desarrollo profesional de todos aquellos empleados (técnicos, pre-directivos y directivos) que, habiendo sido identificados a través de un procedimiento objetivo y riguroso, acceden a un programa de desarrollo de larga duración. Dicho programa les aporta los conocimientos y técnicas de gestión empresarial y las habilidades necesarias para crecer profesionalmente y liderar equipos.

  • MAPFRE Integration Program (MIP) (se desarrolla en inglés)
  • International Management Development Program (IMDP) (se desarrolla en inglés)
  • Programa Desarrollo Directivo (PPD) (impartido en español)
  • AVANZA con MAPFRE (impartido en inglés)

Más del 50% de los contenidos de estos programas de desarrollo son internos y la Dirección se implica activamente trasladando la Estrategia de la Compañía. El  contenido restante, destinado a profundizar en aspectos relacionados con la gestión empresarial y el desarrollo de habilidades, es impartido por Universidades / Escuelas de Negocios que colaboran con MAPFRE.

Estos programas tienen la misma estructura y contenidos que los Programas Globales y se desarrollan en las cabeceras de las Regionales:

  • LATAM NORTE (México, DF, México)
  • LATAM SUR (Bogotá, Colombia)
  • BRASIL (Sao Paulo)
  • NORTE AMÉRICA (Boston y USA)

Los contenidos internos se trasladan desde la Dirección de MAPFRE y para los contenidos externos cada Regional cuenta igualmente con un partner local (Universidad / Escuela de Negocios).

En algunos países y unidades de negocio, se llevan a cabo iniciativas locales de desarrollo profesional para determinados empleados de ese país / unidad de negocio.